2024-04-28
作者：金運彤
交付成倍增長，共創(chuàng)共贏共享。4月24日，通威太陽能科技順利召開第十八期文化沙龍暨“訂單交付提升月”總結儀式。通威股份有限公司總裁助理、通威太陽能科技有限公司總經理蕭圣義，通威太陽能(四川)有限公司總經理助理朱劍誠，通威太陽能(合肥)有限公司總經理助理李冬生，通威太陽能科技有限公司總經理助理謝俊杰，南通基地負責人及通威太陽能科技各基地管理干部及員工代表200余人出席活動。
合肥基地活動現場
鹽城基地活動現場
金堂基地活動現場
南通基地活動現場
本次活動以全體參會人員起立，齊唱《通威之歌》拉開序幕。隨后集體觀看訂單交付主題VCR，短片從供應端、制造端到客戶端全面呈現通威太陽能科技公司各環(huán)節(jié)的高效協同能力。隨后，計劃運營管理部對2024年“訂單交付提升”工作進行宣貫，分享訂單交付提升月的活動內容與成果，闡釋年度交付目標達成解析與挑戰(zhàn)認知。
在“訂單交付”主題分享環(huán)節(jié)，來自通威太陽能科技合肥、鹽城、金堂、南通四大基地不同部門的分享者們圍繞準時交付這一共同主題，結合自身崗位經歷，從提升資源利用率、縮短生產周期、降低缺陷率和返工率、嚴格管控質量成本、加強訂單的準確性和完成率等方面講述真實案例，共話為達成訂單完美交付而走過的奮斗歷程。
領導指示環(huán)節(jié)，蕭總指出，2024年注定是全球光伏產業(yè)新一輪轉型的關鍵節(jié)點，在優(yōu)勝劣汰的激烈競爭環(huán)境中，想要穿越低谷、跨越周期、引領未來，更需要全體同仁凝心聚力，苦練內功，管理干部群體要以身作則，明確我們企業(yè)對內對外的要求和態(tài)度，清楚組織價值，從而推動員工始終如一地踐行企業(yè)文化與行為準則，最終形成各個環(huán)節(jié)、各個層級齊頭并進、共同發(fā)力的蓬勃態(tài)勢，希望公司上下以本次活動為契機與開端，為訂單的保質保量交付繼續(xù)努力奮斗。
未來，通威太陽能科技將繼續(xù)以訂單快速精準交付為目標，以經營收益提升為導向，以文化價值觀念為引領，在危機之中不停尋求突破、擁抱變革，從而實現用自身提升帶動光伏行業(yè)產業(yè)升級，穿越迷霧，跨越周期，優(yōu)化能源結構，為實現“雙碳”目標注入不竭動能。